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蓝色长袖医护服救援服制服图片
  1631 /     2 /  2019-03-14    

蓝色长袖医护服救援服制服图片


蓝色长袖医护服救援服制服图片



蓝色长袖医护服救援服制服图片

    护士服是指护士穿的服装,主要功能是保持卫生及让病患辨识护士。传统的护士服包括了上衣、围裙,以及护士帽。护士服有许多不同的款式,但是基本上仍十分容易被识别,新版护士服已经不局限于传统的单色调,各式颜色、图案、条纹应有尽有。真正的护士服装应该起始于南丁格尔时代,也就是说,19世纪60年代始有护士服问世。南丁格尔首创护士服装时,以“清洁、整齐并利于清洗”为原则。样式虽有不同,却也大同小异。此后,世界各地的护士学校皆仿而行之。如美国许多护士学校的服装各具特点,样式不一,且要求在政府注册,彼此不准仿制,并规定不许着护士服上街或外出等。欧洲对护士服的限制则松宽得多。本文由中国制服设计网转载

    职业装的实用性,服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其服装设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

    护士服是护士穿的服装,主要功能是保持卫生及让病患辨识护士。传统的护士服包括了上衣、围裙,以及护士帽。而到了1990年代,美国的医疗机构开始使用手术服取代护士服,英国也受其影响,有些英国国家医疗服务体系也开始采用手术服,但仍有护士继续穿着传统护士服。医生是有裤子的,只不过一般穿白裤子的医生比较少而已。医护人员穿白衣,一方面是显得干净,也代表医院的特殊环境,另一方面是为了防止自己的衣服在工作中弄脏。一般来说护士的工作环境更容易遇到污物,而出门诊的医生一般是不会的。因此门诊医生穿白裤子的少。药剂科、检验科有时穿白裤子的比门诊医生要多。一般只配白大褂是因为医生以脑力劳动为主(除手术外),所以他们接触患者的时间要少,而且特殊手术有特别的衣服,护士是因为在日常的时间里处置特别多,例如导尿、灌肠等,很容易把衣服弄脏,所以才会配裤子!另外,白大褂的细菌很多,所以很多医务人员都不会在其他时间穿白大褂。提起护士,我们首先想到的就是素净的白衣,在医院凝重的氛围下,未免有些审美疲劳。如今步入很多医院的各科室,你一定会眼前一亮:急救中心有身穿端庄大方制服的护士,病房里有身着印花服的护士。 天使们的白衣全部换成了温馨的印花新装后,当问及病陪人的感受时,很多病人笑着说:“白衣虽换,天使依旧。”

   制服是指一群相同团体的人所穿著的服装,用以辨识从事各个职业或不同团体的成员,像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服。在人类文明早期,像宗教的神职人员已经开始穿着起了制服以表明他们的身份,直到现在,某些宗教的(像佛教和天主教)神职人员依然穿著著特殊的服装以表明自己的身份。有些职业的制服有约定成俗的统一样式,例如海军、厨师、飞机驾驶员的制服等。职业装依据行业特点大致可以分为四大类:职业服装、职业制服、工装和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。职业装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“服装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。而制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装,职业装属于制服中的一种,是为工作需求,结合职业特点选择色调定做的工作服,统一着装逐渐为各企业单位所重视。职业制服为大众最为熟知的职业装,应用范围非常广。包括:商业性;执法行政与安全;公用事业与非赢利性。

    走进医院,我们可以看到医生和护士都有着属于自己的制服,他们穿戴的服饰虽然并不一样,但在大体的款式以及色调上却是比较协调的。不过,细说起来,护士服和医生服是有很大区别的,那么,这两种服饰的区别是什么呢?第一区别,鞋帽的固定。要知道,医生的服装是不限制鞋子,也不限制帽子的,医生不需要特定自己的鞋子,也不需要佩戴各种帽子。但是,护士就不一样了,她们不仅要穿戴护士所有的服饰,对于鞋子和帽子也是一定要匹配,要协调的,色调上更是如此。第二区别,功能上的不同。据了解,现在的护士服要比医生的服饰更方便,更便利了。都知道,护士的工作比较杂,她们要管理以及照顾的事项是很多的,如果衣服上没有便利于存放物品的口袋,就无法及时的做记录或者是完成工作了。而医生则不同,他们只是做例行的检查,没有特别的工作。如此一来,护士所有的服饰在功能上更多一些。以上,就是护士服和医生服饰最为主要的区别,虽然它们的色调以及大体的款式是比较相似的,但所有的具体情况依然不同。

    远在公元330年时,护士工作主要由基督教修道院中的修女执行,故有“修道派护理”之称。当时的护理被视为宗教活动之一,修道士们并未受过正式的护士训练,仅凭个人经验与奉献精神。当时从事护理工作的除了女修道士外,多为王公贵族妇女,她们具有丰富的学识、高尚的品格及热忱的服务态度,因此,护理地位极高,这一阶段曾被视为护理的黄金时代。20世纪初,护士服陆续在我国出现。以后,随着社会的发展与变迁,颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色,而我国社会习俗不尚白色,白色向为国人所忌,因此,颜色的选定成为最初护士服的主要难题。于是,女护士改为粉红色衣裙,男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行,女护士的发梢上系一根红头绳,倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服,因此,对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。20年代后,随着陈规陋习的破除,护士帽被赋于高尚的意义,如帽子代表护士的职业,寓意着健康与幸福等,此后,护士帽的戴用成为常规,而且只有正式护士才能戴护士帽,才有资格为病人做护理工作。不过对于男护士而言,护士帽可戴可不戴。当时,我国各地护士学校的服装因风俗不同、气候不一很难一致。但在护士服装样式的设计上却都以庄重、严肃为主,因为护士职业在中国尚有多人不很了解,如着装怪异、滑稽势必引起大众议论与轻视。因此,护士服装不但要体现美观、大方、清洁、合体,更应表现出护士的重要地位和沉稳平和的气质。20年代的各地医院里,护士与护生服装的区别在于样式相同,颜色不一。护生系蓝色,毕业护士为白色。护士着装时,要求其鞋、袜、裤的颜色均为全白或全黑,并规定护士除佩戴中华护士会特别的别针外,一律不许佩戴首饰。本文由中国制服设计网转载


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