酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。

       20世纪80年代，中国酒店制服千篇一律，酒店制服模式化痕迹明显。90年代外资酒店管理公司进入中国，酒店制服也从模仿概念进入了产品的设计定制阶段。

        品牌的核心力量来自产品的个性化和差异化，酒店制服唯有体现出酒店各自的不同文化内涵和个性面貌，才能抓住酒店制服设计的灵魂。服饰文化的内涵，要体现民族风情、地域特色、酒店自身企业文化，展现个性风采，凝聚成一种文化意境，这是高星级酒店制服在设计上的创意依托，是一种高尚品位的求索，这种求索是通过特定酒店的特定制服来求证其成效的。中国酒店要成为中国式酒店，能否吧民族文化的底蕴和现代发生的变化通过酒店的文化传递出来，是衡量酒店制服是否成功的关键。