做职业装，第一步是选择款式

        职业装款式的第一个重点是：适合本公司。经常有客户对服装的要求是时尚的、高档的。这个要求其实没错，谁都想穿衣服穿得时尚又高档。问题是公司的制服不是时装，它最主要是用来统一展示公司的形象和方便对员工进行管理。时尚，是休闲类服装的要求，而不是职业装。

        从另外一个方面来说，职业装考虑到的是公司每个人的穿着效果。时装，模特身材穿起来确实是很好看，但是如果公司的员工身材分布较广，高矮胖瘦不一，那么时装类的制服，反而会起反效果。

        所谓的高档，布料好、做工好、版型号才叫高档。款式与高档其实关系不大。再好的款式，用低档的布料、粗略的做工和糟糕的版型，做出来的就是地摊货。再老的款式，用高档的适合的布料、精细的做工和符合人体力学的版型做出来，一眼看去就是高档货。所以，所谓的高档，不是款式，而是材料和技术。

       不过职业装款式选择的时候，还是有一些资料可以哪来参考的。

       首先是几粒扣的问题。

       男装来说，三四十岁的一般三粒扣比较多，三粒扣的款式比较成熟稳重，而且适合比较多的体型穿着。一般到了一定年纪的男员工体型变形的比率比较大，三粒扣的男西装能够很好地遮盖这些缺点，让西装给您添加成熟稳重的感觉。两粒扣的男装西服现在受到比较多的职场年轻一代追捧，因为两粒扣的西装显得身材比较修长，下面的一个口子不扣，气质倜傥不羁。如果公司大部分的员工都比较年轻化的话，两粒扣的男西装是比较合适的选择。

       女装，三粒扣的女装，对大部分的办公室员工来说，已经太过老土和过时了。一粒扣的西装，冬天穿的话还是会比较冷，而且容易有前胸位置向外打开的感觉。两粒扣的西装是比较合适的选择。上下两粒扣能够很好地将前胸位置定位，冬天穿也不会太冷，另外两粒扣也能够起到很好的修身效果。

       所以，总体来说，职业装的选择，需要考虑公司的实际情况而不是盲目追求时尚。在版型和做工上多下功夫，做出来的服装才能够真正提升公司形象，员工才乐意穿职业装上班。舒适合心的衣服能够提升自信心，上班也有好心情。